刘律师的主要执业领域为(涉外)劳动人事争议纠纷、民商事纠纷、商业犯罪、刑事合规与辩护等。
执业以来为多家国内外企事业单位提供过从事公司法律顾问服务、公司劳动用工与人力资源法律事务,熟悉企业内部运营和管理,员工关系以及群体性劳资争议事件的处理等方面内容。曾多次曾在国家级、省级刊物《品牌与标准化》《人力资源》《当代工人》杂志上发表过多篇专业文章,并在部分媒体长期开设法律专栏。
- 诉讼,商业犯罪、刑事合规与辩护,劳动人事
- 汽车、制造业及工业
- TMT与互联网
- 消费品与零售
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刘律师是司法部千人涉外律师人才库入库律师,中国仲裁法学会会员、辽宁省维权工会专家、辽宁省劳动人事争议研究会副秘书长、辽宁省法学会诉讼法学研究会会员、辽宁省劳动人事争议调处专家委员会专家委员、辽宁省法学会劳动法学研究会专家、辽宁省律师协会知识产权与互联网委员会委员、沈阳市律师协会劳动和社会保障专门委员会委员、多家全国级媒体法律领域特聘评论员。
争议解决领域(诉讼或仲裁):
1. 代理某欧洲企业和关联公司与其十几名员工的加班、违法解除争议案;
2. 代理某欧洲企业与其前员工的系列名誉权纠纷争议案;
3. 代理某本地大型民企与高管的违法解除及员工股票期权争议;
4. 代理IT企业和前高管的工伤争议;
5. 代理某保健品企业与前员工的系列调岗争议;
非诉项目:
6. 为某日本零售企业在沈阳本地业务关闭,裁减员工提供专业项目建议;
7. 为某本地IT企业起草内部规章制度;
8. 为某辽宁某国资企业关停提供劳动法建议;
9. 为本地外企提供竞业限制类建议。
- 限企业标准会员可见
构建劳资双赢的和谐运转模式
解读万科与阿里的“事业合伙人”制度
和谐劳资关系,减少无谓“内卷”,让“工时”回归理性轨道
用人单位实行密薪制管理,应注意合法边界
《民法典》时代,用人单位涉性骚扰法律风险及实操指引
冬日暖阳——《辽宁省女职工劳动保护办法解读》
用人单位视角下,员工个人信息保护建议
注:部分专业文章收录于《劳动与雇佣》公众号,可关注查阅。
- 专业水平:4.5
- 行业经验:5.0
- 沟通能力:5.0
- 文书水平:4.5
- 响应速度:5.0
- 资源统筹:4.5
- 工作效率:5.0
- 服务意识:5.0
- 商务经验:4.5
- 工作结果:5.0
- 4.9分
- 推荐评分
所获名律堂奖项
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