屈晓蓉律师从事劳动法实务工作近二十年，精通中国劳动法及人力资源合规，尤其擅长为企业提供人员安置、离职谈判、诉讼代理、制度设计，以及各类人力资源相关的多元化合规和争议解决方案。

屈律师常年担任多家世界500强企业的法律顾问，数次成功承办具有重大社会影响的诉讼案件与非诉项目，其数十家常年顾问单位连续多年被Top Employers Institute评为“中国杰出雇主”。屈律师同时担任最高人民检察院民事行政案件咨询专家、上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会委员、国际雇佣法联盟Innangard中国专家顾问等职务，受邀为监管部门、行业协会、国际商会、国内外知名企业提供中英文培训逾百场，连续多年受到钱伯斯、The Legal 500、Who’s Who Legal、Benchmark Litigation、ALB、Legalband、律新社等法律媒体的推荐和表彰。

一、荣誉奖项

1.《钱伯斯亚太/大中华区概览》（Chambers and Partners）劳动与雇佣领域2023-2024年度“领先律师”，2019～2022年度“推荐律师”；

2.《法律500强》（The Legal 500）亚太地区劳动与雇佣领域2017～2019年度“特别推荐律师”，2020～2023年度“Practice heads”

3.《法律名人录》（Who’s Who Legal）亚太地区2019～2022年度“全球领先执业者”，2021、2023年度“思想领袖”；

4.Benchmark Litigation 2020～2023年度亚太地区“百强诉讼女律师”及“争议解决之星”

5.提名《亚洲法律杂志》（ALB）2021沿海地区年度女性律师大奖，2022和2023华东地区年度女性律师大奖；

6. LEGALBAND 2024年“客户首选：劳动法律师”

7.2020~2023年，连续4年被评为上海市律师协会劳动与社会保障委员会“十佳委员”。

二、代表案件/项目

1.某头部外资药企与某员工涉及性骚扰的劳动合同争议案
本案被上海市妇联等组织评为“上海市维护妇女儿童权益十大优秀案例”。屈晓蓉律师代理公司在劳动仲裁、法院一审败诉的前提下，在二审中赢得了胜诉的全面逆转，这在劳动争议案件中十分罕见。
本案历时五年，见证了中国“反职场性骚扰”司法观念的变革，是雇主防治职场性骚扰的里程碑事件，在全社会层面产生了深刻影响。

2.某外资公司与某员工的系列劳动纠纷案件
屈晓蓉律师在本案有关一系列争议和冲突（包括：劳动仲裁与诉讼、检察机关抗诉、劳动监察投诉、税务申诉、非诉沟通等程序）中，为公司提供全方位的法律服务。上述多个案件分别历经了劳动仲裁、法院一审、二审、再审和检察机关抗诉程序，屈晓蓉律师代理公司在10个案件的30多个独立司法程序中取得全面胜利，为客户避免了超过1000万元人民币的经济损失。

3.某保险公司与前高管竞业限制项目
本案员工系公司在华法人和高管，其诉请总额超过700万元人民币的高额竞业限制补偿金，经过屈晓蓉律师团队的不懈努力，仲裁委和两审法院均判决员工方败诉，为客户公司节省了巨大的经济成本。

4.某先进制造业公司与前员工虚假报销案
该案被上海市长宁法院评为“涉违纪解除类劳动纠纷案件十大典型案例”。屈晓蓉团队为公司提供劳动仲裁与诉讼代理服务，除了帮助公司打赢了本诉外，还帮助公司追回了员工骗取的报销款，产生了深远的影响。该案件成为公司日常严格管理员工过程中的一个里程碑事件，对日后对员工的诚信要求奠定了坚实的基础。

5.某荷兰医药公司所属工厂上百名员工安置项目
本案项目标的超过2000万元人民币，屈律师团队在紧迫的时间要求下，以100%的签约率圆满实现了全部111名员工的成功安置，为公司节约了大量的经济成本，也有效杜绝了后续劳动诉讼、仲裁引起的法律风险，更为客户业务转型计划的实施奠定了稳定坚实的基础。

6.某头部外资医药公司员工意外工亡项目
本案争议标的超过1000万元人民币，经屈晓蓉律师团队近半个月的奋斗和努力，员工家属回归理智的考量，最终同意放弃多项索赔请求，以律师测算和建议的补偿数额（人民币60余万元）与公司达成和解协议。公司因此减少了900余万元的经济补偿损失，同时双方对于结果均非常满意。

1.2023年，受威科先行邀请，撰写《2023企业法律实务全指引》之“劳动用工合规篇”。

2.2017～2020年，连续四年受the Legal 500邀请，作为中国境内独家合作方，撰写国际劳动法英文专著《国际比较指南之劳动与雇佣法（中国篇）》；

3.2014年，受国际著名的比较法律出版社Global Legal Group邀请，作为中国境内的独家合作方，撰写国际劳动法英文专著Employment & Labor Law 2015（中国篇）。该书内容涵盖35个国家劳工立法的精要，在全球范围受到广泛关注；

4.主编《<劳动合同法>与企业用工管理实用手册》《论剑——企业劳动关系管理案例精编》《全国十五主要城市劳动法规政策实务比较和应用指南》（2006年增补本）《劳动法苑》（双月刊）等；

5.副主编《纷争与和谐——劳动争议预防与处理实务精要》《招聘管理法律实务》等，参与编写《集团性企业劳动关系管理》《企业用工合规实务专题研究蓝皮书》等。